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人才招聘

山西臨汾染化(集團(tuán))有限責(zé)任公司
2023年度招聘計劃

  一、招聘原則
  嚴(yán)格按照公司既定的招聘條件,以公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用為原則,從品德、學(xué)識、思維邏輯、專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)、綜合能力等方面進(jìn)行全面審核,以確保為公司推薦合格的人才。
  二、招聘計劃
  (一)招聘對象及范圍
  二本B及以上相關(guān)專業(yè),面向社會、公開招聘。
 ?。ǘ┱衅笇I(yè)及人數(shù)
  化學(xué)工程與工藝類5名,電氣工程及自動化、化工儀表自動化等相關(guān)專業(yè)5名,安全工程(化工類優(yōu)先)3名,化工機(jī)械類3名,環(huán)境工程2人,綜合類(含會計)10人。
 ?。ㄈ┗举Y格條件
  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,對企業(yè)忠誠,無違法犯罪記錄,無傳染病史,無過敏史,身體健康。
  2、原則上要求二本B及以上學(xué)歷,30周歲以下,有一定工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至35周歲。綜合類學(xué)歷可適當(dāng)放寬條件。
 ?。ㄋ模┱衅阜绞?br />   1、人才市場招聘:參加現(xiàn)場招聘會。
  2、校區(qū)招聘:參加各大高等院校組織的招聘會。
  3、網(wǎng)絡(luò)招聘:參加市、區(qū)公共就業(yè)和人才中心組織的“2023年春風(fēng)行動網(wǎng)絡(luò)招聘會”,山西省和陜西省共同舉辦的大型網(wǎng)上招聘信息發(fā)布平臺,企業(yè)網(wǎng)站招聘。
  三、招聘程序
 ?。ㄒ唬┕荆涸诠揪W(wǎng)站公示招聘崗位、招聘人數(shù)、應(yīng)聘條件、筆試時間、面試時間、考試知識范圍、報名截止時間等內(nèi)容。
 ?。ǘ﹫竺刂谷掌冢?月20日(視實(shí)際招聘情況適當(dāng)延長報名日期),請將學(xué)歷證書、身份證掃描件、個人簡歷電子版發(fā)至lrxs@linfenchemical.com
  (三)筆試:采取現(xiàn)場閉卷考試方式,根據(jù)筆試成績確定面試名單,并公示。筆試時間另行通知。
 ?。ㄋ模┟嬖嚕汗痉止芨笨偂⑷肆Y源管理部門、用人部門(車間)、總工程師、技術(shù)部和相關(guān)部門組成面試小組,進(jìn)行面試。面試時間另行通知。
 ?。ㄎ澹┏煽儏R總:筆試成績占40%,面試成績占60%,得出綜合成績,并公示。
  (六)招聘結(jié)果報市國資委備案。
  四、試用
 ?。ㄒ唬w檢:體檢不合格者不錄用。
 ?。ǘ┙逃嘤?xùn):安全和其他相關(guān)專業(yè)知識教育培訓(xùn),考試不合格者不錄用。
  (三)簽訂試用期勞動合同:試用期一般為3至6個月,公司安排師傅帶領(lǐng)實(shí)習(xí),每季度提交一份實(shí)習(xí)報告,亦可提議更換師傅。
  五、錄用
 ?。ㄒ唬┱戒浻茫涸囉闷诮Y(jié)束,將實(shí)習(xí)報告交所在單位,部門領(lǐng)導(dǎo)評價、分管副總評價,評價合格者正式錄用,續(xù)簽一年勞動合同。評價不合格者,延長試用期半年,評價仍不合格者不錄用。
 ?。ǘ┨厥馊瞬?,從薪酬、住房、工作方式等方面給予特殊政策,具體政策視人才情況,由公司管理層研究確定,報國資委核準(zhǔn)后錄用。
  六、薪酬
  試用期:專業(yè)對口的非985、211一本、二本學(xué)歷6000元,研究生和985、211本科學(xué)歷7000元;相近專業(yè)酌減。特殊人才,工資待遇面議。
  試用期滿,正式錄用,簽訂正式勞動合同,繳納“五險一金”。工資:專業(yè)對口的非985、211一本、二本學(xué)歷7000元,研究生和985、211學(xué)生8000元;相近專業(yè)酌減。

臨汾染化(集團(tuán))公司
2023年3月16日